郑州测绘学校举办2016年顶岗实习洽谈会
该校实训管理中心负责人说，从用人单位和学生的签约情况看，较多地选聘到顶岗实习学生者大体分为两种情况：一是计划长时间或长期用人，二是单位在学生到岗后，能较好地安排他们学习知识和技术，并安排好他们的日常生活；特别是后一情况，来选聘学生的单位大都是“回头客”，且有很好的顶岗实习学生“管理经验”——学生到岗后，单位安排专门“指导教师”带学生学知识、练技术，学生进步较快，生活愉快，这些单位在学生中口碑好，自然受到顶岗实习学生的追捧。
有的单位在顶岗实习学生数量减少的情形下，签约情况与往年相比没受太大影响。
举办好顶岗实习洽谈会、安排好2015届毕业生的顶岗实习，是该校2016年的重点工作之一。为搭建好测绘地理信息用人单位与顶岗实习学生之间“双向选择”的平台，该校一方面加强与教学实践基地及各测绘地理信息用人单位的联系，拓宽学生顶岗实习与日后就业的渠道；一方面细化洽谈会工作方案，抓好细节的落实，为与会单位和顶岗实习学生提供更好服务。据悉，郑州测校在全国设立的26个教学实践基地有20个参加了此次洽谈会，这20个教学实践基地无论是提供顶岗实习岗位的数量还是与学生签订顶岗实习协议的数量上，都处于较高的水平——提供的顶岗实习岗位达623个，共选聘顶岗实习学生136名，选聘学生人数占参加顶岗实习学生总数的12.5%。
